【第三章】「これでできた気になるなよ。」783日後に事業承継を辞退するワイ。 引き継ぐ(後継者)側から見た事業承継失敗体験談

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時系列でおさらい
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令和2年7月 出会い

地域おこし協力隊として着任後3か月経ったところでした。ここで提案を受け「やります。」とお伝えしました。妻にも話をして、後日一緒に挨拶に行きました。立ちっぱなしで約3時間、お店の話を一方的に聞かされました。ここで嫌な顔をするのかしないのか試されてるのかな?と思いました。

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令和2年8月~11月 定期訪問

継ぐ気があるところを示そうと、顔を見せに行ってました。(就業時間外です。)行くたびに、2時間近く同じ話をされました。またもや立ったままです。もしかして話した内容忘れてる?いや、俺の事忘れてる?いや、毎回試されてる?と思いながらも行き続けました。まずは冬を経験してから。というのもここで言われました。

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令和2年12月~翌3月 訪問なし。

地域おこし協力隊の方で、いろいろと精神的に参っており、訪問する余力がありませんでした。

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令和3年4月 改めて事業承継の意思を伝える。

このころから精神的にもやや回復し、話にあった冬も難なく越せたので、改めて「やります。」と伝えに行きました。だいぶ心配していました。「他のやつに継がせようと考えた」とも言われました。

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令和3年5月~9月 定期訪問するうちに現代表から「仕込みを教えてやる。」とのお言葉が。

とはいえ、仕込みを教えてもらえる時間は、月~金の8時~18時でした。地域おこし協力隊の就業時間とダダ被りです。(規定として、協力隊の就業時間中に自身の定住活動は行えません。)

自治体に相談しました。同時に、事業承継の意思があることもはっきりと伝えました。結果、10月から任用条件を変更していただくことで、週に1日、終日修行できる時間を確保できました。

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令和3年10月~翌5月 板挟みに耐える。修行と就業、苦行の日々。

イマココ。

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令和4年6月 本格的に修行を始める時期について言及が。
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令和4年6月~8月 協力隊として退任準備と、事業承継準備の同時進行。
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令和4年9月 事業譲渡契約書調印式目前に辞退を告げる。
目次

令和3年10月~翌5月 辞退まであと355日のワイ

令和4年3月頃になると、一人でもある程度の数をこなせるようになってきました。

ただ、代表からは、できるようになればなるほど厳しい言葉をいただくようになりました。

地域おこし協力隊の就業時間内に事業承継活動(定住活動)は行えないというルールと、週1以上に来いと言われることがつらかった日々でした。

板挟みに耐える。修行と就業、苦行の日々。

晴れて修行(仕込みの手伝い)をさせていただけるようにはなったものの、できるようになればできるようになったで新しい問題が生まれます。今度は、週1日だけでは足りないぞ問題です。

仕込み作業を手伝いに行っていて、数か月が過ぎたときのことです。
このころには、何時に何をしているか大体わかって来ていて、最も大変な時間帯が10時~15時であることも分かってきました。

だからなのか、現代表からは、10時くらいから来いと言われていました。

代表

だいぶ慣れてきたな。
ただ、週に1回来てたくらいでは足りない。
時間を見つけては来い。

そして、1個でも2個でも多く作らないといけない。
やる気があるなら自然と来てるもんだ。

と言われるようになってきました。

この気持ちは理解できるだけにとても苦しかったです。

というのも、自治体には無理を言って任用条件を変更していただいているので、これ以上定住活動の時間を増やしてもらうわけにはいきません。

ですが、自分が現代表と同じ立場なら、自分もそう言うかもしれないとも思えたからです。

結果、私が下した決断は、

とにかく黙って耐える。

でした。

週1回以上の修行に行かなかった理由。

仕込みのコアタイムは平日10時~15時で、その時間は基本協力隊の就業時間中だからです。

私は正しく、堂々と定住活動を行いたかったので、コソコソと協力隊活動時間中に隠れて手伝いに行くことはしたくありませんでした。

そうして得られた上にある生活が本物だと思えなかったからだとも思います。

ただ、頭のいい方はうまく協力隊活動と結び付けて、活動時間内でできる方法を見つけておられるみたいですが…。

また、土日に関しては、元々仕込みを行っていないというのもありますが、協力隊業務が休みであっても訪問するつもりはありませんでした。

これには理由があり、土日は家族との時間を優先させると移住前から決めていたからです。

そのため、いくら言われようが、修行の間だけと言われようが、そこを譲るつもりはありませんでした。

とはいえ、ありがたいことに、土日は妻の作家活動のサポートか子供の行事で、ほぼ毎週埋まっていました。

とにかく家族が1番。家族が基準。仕事はその上にあるもの。

移住後は、家族を1番に考えたうえで、できる仕事を探す。見つける。作る。という覚悟をもって移住してきた想いがあります。

そんなわけで、協力隊活動が休みの日であっても、家族との時間を削ってまでお店に行くつもりはありませんでした。

また、そこで行かなければならないとすれば、承継することで得られるお店のメリットとして聞いていた話とも違う(後述します。)と思ったので、そういう部分としても行くつもりはありませんでした。

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